Благодійний фонд «Схід SOS» об’єднує небайдужих до майбутнього України з 2014 року. Від початку повномасштабного вторгнення рф ми значно розширили діяльність, аби рятувати якомога більше постраждалих від російської агресії. Наші головні цінності – рівність, толерантність і людяність, їх ми транслюємо не лише через діяльність, а й взаємодію в команді.
Ми допомагаємо населенню на всіх підконтрольних уряду територіях: евакуюємо та розміщуємо, ремонтуємо шелтери та центри для ВПО, документуємо злочини, реалізуємо навчальні програми, передаємо благодійну допомогу, здійснюємо моніторингові візити, адвокатуємо зміни, надаємо юридичні та психологічні консультації. У різних регіонах країни функціонують мобільні бригади психосоціальної підтримки, а також безпечні простори для жінок і дівчат.
Якщо ви готові долучитися до нашої відповідальної місії, то ця пропозиція для вас!
Шукаємо інспектора/ку відділу кадрів:
- офлайн, місто Київ;
- передбачені поїздки в межах України;
- винагорода обговорюється під час співбесіди.
Які обов’язки?
- Участь у розробці проєктів нормативних документів, складання штатного розкладу, розробка посадових інструкцій тощо.
- Надання консультацій керівникам зі кадрових і трудових питань.
- Упорядкування встановленої звітності, співпраця з державними службами.
- Ведення кадрового діловодства в повному обсязі, а саме:
- оформлення прийому, переведення та звільнень;
- формування та ведення особових справ;
- заповнення, облік, зберігання та видача трудових книжок, підрахунок стажу;
- складання та контроль дотримання графіків відпусток, оформлення відпусток і облік надання (щорічні/додаткові, декретні та соціальні, відпустки без збереження з/п, лікарняні).
Вимоги:
- повна вища освіта;
- досвід 2+ роки;
- розуміння КЗпП України, нормативних актів із ведення кадрового обліку та діловодства, вимог до формування кадрових документів;
- вміння використовувати MS Office (Word, Exсel).
Ми гарантуємо:
- унікальний досвід;
- навчання та супровід;
- конкурентну винагороду;
- доступ до внутрішніх послуг;
- забезпечення необхідною технікою та устаткуванням.
Надсилайте резюме та короткі мотиваційні листи з посиланнями на сторінки в соціальних мережах на електронну адресу [email protected]. Будь ласка, вкажіть у темі листа «Інспектор/ка відділу кадрів».
Якщо пропозиція не відповідатиме вашому досвіду – не засмучуйтеся! Ми збережемо отримане резюме в базі талантів і пріоритетно пропонуватимемо долучитися до команди в майбутньому.
Дякуємо за увагу та поширення публікації!
